为促进学校科研工作的发展，鼓励教师多出高质量、有影响的科研成果，同时建立科学有效的科研项目与成果登记、激励机制，结合beat365官网实际情况，制定本办法。
第一章 项目与成果登记
第一条 登记程序
项目与成果登记由系（部）、校直各部门每年统一登记汇总，并将原件及复印件集中报送校科技处，由校科技处对各类项目与成果进行统计、核实，并对符合奖励条件的成果进行奖励。
第二条 登记范围
以beat365官网人员为主要完成人的项目与成果，凡符合下列条件之一者，均属本办法的登记范围：
1、三类以上（含三类）纵向科研项目和各类横向科研项目；
2、国内外学术刊物上公开发表的学术论文；
3、正式出版社出版的学术专著、译著；
4、获得授权的职务发明专利、实用新型专利和外观设计专利、软件著作权；
5、被采纳的国家、行业标准;
6、推广与应用的科研成果；
7、各级、各类政府级科研成果及科研成果奖。
第二章 项目与成果奖励
第三条 项目奖励范围及标准
二类以上（含二类）自然科学纵向科研项目，按项目到账经费的10%给予奖励,对购买大型科研仪器设备部分再予以购买经费的20%奖励；三类纵向科研项目按项目到账经费的5%给予奖励；对购买大型科研仪器设备部分再予以购买经费的15%奖励。以上奖励在项目经费到账后、科研仪器设备招标后分别奖励50%，剩余50%奖励在项目按期结题后下发。
二类以上（含二类）社会科学纵向科研项目，按项目到账经费的20%给予奖励；三类纵向科研项目按项目到账经费的10%给予奖励。以上奖励在项目经费到账后奖励50%，剩余50%奖励在项目按期结题后下发。
各类横向科研项目，按到账经费（扣除外协费）的15%给予奖励。
合作研究项目转出的科研经费部分不予奖励；立项指标下达到学校，或由学校组织评审的各类科研项目不予奖励。
第四条 成果奖励范围及标准
（一）学术论文奖励标准
1、在《SCIENCE》和《NATURE》上发表的学术论文，每篇奖励20万元。
2、在国内、外学术刊物上发表被SCI一区(SCI分区以中国科学院分区目录为准)检索每篇奖励3万元、SCI二区检索每篇奖励0.5万元、SCI三区检索每篇奖励0.2万元。
SCI四区、EI、A&HCI、MEDLINE检索的学术论文，每篇奖励0.1万元。
在国内、外学术刊物上发表学术论文被SSCI检索；在《中国社会科学》、《求是》上发表的学术论文，被《新华文摘》全文收录的学术论文；每篇奖励2万元。
会议论文被SCI、SSCI、EI检索的，每篇奖励0.05万元。同一作者在同次会议发表多篇的仅奖励1篇，同一作者每年度最多奖励2篇会议检索论文。
3、在《中国科学引文索引》（CSCD）、《中文社会科学引文索引》（CSSCI）刊源上发表的学术论文，被人大报刊复印资料全文转载的学术论文，在《人民日报》（理论版）、《光明日报》（理论版）发表的文章；每篇奖励0.08万元。
4、在《中文核心期刊要目总览》、《中国科学引文数据库》（CSCD扩展版）、《中文社会科学引文索引》（CSSCI扩展版）刊源上发表的学术论文，每篇奖励0.03万元。
5、在其他学术期刊发表的学术论文，不予奖励。
以beat365官网人员为第一完成人，合肥学院为第一完成单位的学术论文，按上述奖励标准奖励。
以beat365官网人员为第一完成人，合肥学院为第二完成单位的学术论文，按相应奖励标准的50%予以奖励。
通讯作者（系论文第一作者的导师）与第一作者等同对待。
（二）著作奖励标准
正式出版社出版的学术性专著、译著，每万字一次性奖励0.03万元。
以beat365官网人员为第一完成人，合肥学院为第一完成单位的著作，按上述奖励标准奖励。
（三）获授权专利、软件著作权奖励标准
1、获职务发明专利，每项奖励0.5万元。
2、获职务实用新型、外观设计专利、软件著作权，每项奖励0.08万元。
以beat365官网人员为第一完成人，合肥学院为第一完成单位的专利等，按上述奖励标准奖励。
（四）制定国家、行业标准奖励标准
1、主持制定国家级标准，每项奖励2万元；参与国家级标准制定，每项奖励0.5万。
2、主持制定行业标准，每项奖励0.8万元；参与行业标准制定，每项奖励0.3万元。
以beat365官网人员为第一完成人，合肥学院为第一完成单位的国家、行业标准，按上述奖励标准奖励。
（五）科研成果推广与应用
职务发明专利，若实现专利成果转化，根据实际转化金额的10%奖励；咨询、研究报告等被政府部门或企事业单位采用，产生重大经济、社会效益的按不同影响力给予0.2至0.5万元奖励。
以beat365官网人员为第一完成人，合肥学院为第一完成单位的，按上述奖励标准奖励。
（六）获政府奖的科研成果奖励标准
1、国家级政府奖：一等奖100万元，二等奖60万元。
2、省部级政府奖：一等奖20万元， 二等奖 10万元， 三等奖5万元。
3、地市级政府奖：一等奖0.8万元，二等奖0.4万元，三等奖0.1万元。
合肥学院为非第一完成单位，按以上标准对科研团队予以奖励；合肥学院为第一完成单位，按以上标准的150%对科研团队予以奖励。
以上同一奖项，只就最高获奖排名进行奖励。
第三章 附 则
第五条 以上登记的学术论文必须在具有“CN”、“ISSN”刊号的学术刊物上公开发表；专著、译著必须是有“ISBN”书号的正式出版物。
第六条 成果第一作者已调离学校、辞职或未经学校批准出国出境未归者不予奖励。
第七条 同一成果只就高奖励一次。专著、译著再版不予重复奖励。
第八条 本奖励办法未涉及事宜，提交学校审定。
第九条 项目与成果奖励发放到获奖个人，由获奖人按照规定完税。
第十条 本办法自颁布之日起实施，原《合肥学院科研项目与成果登记及奖励办法》（院行政[2016]313号）同时废止。
第十一条 本办法若与上级部门新下达的文件不符，以上级文件为准。
第十二条 本办法由科技处负责解释。
合肥学院
2018年7月9日