静下心来想问题 扑下身子干实事 我院召开新学期工作动员大会
 “静下心来想问题，扑下身子干实事”，这是院长、院党委副书记赵良庆在新学期工作动员大会上发表的讲话。
2月19日上午，我院在新学期还未正式上课之前，就在南艳湖校区学术报告厅召开全院党政各部门负责人、副高级以上职称教师、科级以上干部、教研室(实验室）主任参加的新学期工作动员大会，院党政领导丁元生、刘立成、蔡敬民、郑永红、陈啸、丁明出席大会。
动员大会上，蔡敬民副院长首先代表学院作2005年工作总结和2006年工作要点报告（内容详见院内办公通知栏）。
接着，赵良庆作2006年新学期工作动员讲话。他说，合肥正处在“经济大发展、城市大建设、构建政府效能大环境”的一派新气象之中，我院作为合肥市的一所市属高校，要努力实现跨越式发展，为合肥市乃至安徽省的经济社会发展做出应有的贡献。他在讲话中指出，我院要实现跨越式发展，首先要把握大势，认清方位，增强忧患意识。在过去的几年中，通过全体师生的共同努力，取得了一些成绩，但我们必须看到目前高校发展竞争的激烈和我院存在的差距，如果我们再不“觉醒”，自我加压，就会有被“边缘化”的危险。因此，我们要群策群力，抢抓机遇，做到“见事早，动作快，力度大”， “抓紧每一天，干好每个月，做实每个学期工作”，“人人肩上有压力，个个身上有活力，争取工作高效率”。在制度构建中，在各项管理工作中，打破四平八稳的“安全感”，用一种“不用扬鞭自奋蹄”的精神，推进学院各项工作跨越式发展。其次，实现学院跨越式发展，关键在于很抓落实。抓落实，就是抓具体，要把发展的第一要务具体落实到每一个部门、每一个员工身上，广大教职员工要立足本职，沉下心来，扑下身子，把主要精力放在落实上。抓落实，还要抓重点，要重点抓好重点学科建设、人才队伍培养和干部队伍建设。抓落实，还要勇于负责，敢于正视矛盾，承担风险。抓落实，还要建立机制，强化干部制度建设，建立起“有为有位，无为让位”的用人导向，不干事在某种程度上也是一种腐败。抓落实，还要有激情，干部精神状态好，信心决心大，有难不畏难，有苦不叫苦，群众受感染，受鼓舞，就会形成强大合力。第三，学院要实现跨越式发展，根本在于提高教育教学质量。教育教学是学院的中心工作，要把学院的一切工作、一切资源都整合到提高办学质量上来。为此，我们要着力做好以下工作：一要创新教育观念，在科学定位的前提下，建立特色办学、优势取胜的办学理念；要树立与时代相适应的“以学生为本，注重全面素质培养和提高”的现代大学教育观；二要创新人才培养模式，形成“以素质教育为中心，各个教育环节融为一体”的高校人才培养模式；三要全面提高教师和教育工作者的素质，大力加强机关作风建设和师德建设，造就一支具有高尚师德的教师队伍；四要建立有利于教育教学的评价制度。（宣传部） | |
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