各二级学院：

目前高校毕业生规模创新高、疫情防控常态化对经济发展的制约、经济转型升级带来的经济下行压力和中小微企业发展困难以及中美战略博弈对贸易及多领域发展的限制等四个因素叠加影响，当前全国和我省高校整体就业形势基本上呈现需求下滑、签约下降、求职受限、压力后延、心态焦虑等现实情况，根据习近平总书记对今年就业工作“要抓好重点行业、重点人群就业工作，要把高校毕业生就业工作作为重中之重”、“要注重高校毕业生就业工作，统筹做好毕业、招聘、考录等相关工作，让他们顺利毕业、尽早就业”、“要多错并举做好高校毕业生等群体就业工作，鼓励高校和用人单位利用互联网进行供需对接，强化困难帮扶”的明确要求和重要指示，以及李克强总理今年以来多次研究部署毕业生就业工作“采取扩大企业吸纳规模、扩大基层就业规模、扩大招生入伍规模、扩大就业见习规模等更大力度、更有针对性的措施”等重要批示的指导方针，按照教育部、人社部、工信部、国资委、团中央等六部门共同启动的2020届普通高校毕业生就业“百日冲刺”行动要求，为做好beat365官网2020届毕业生“顺利毕业、积极就业”百日冲刺活动，确保beat365官网今年的毕业生就业局势总体平稳，现就以下十个方面的工作提出要求，请各学院认真执行，确保工作见实效。

一、充分认识到今年就业工作的压力和困难，积极转变传统的就业模式和观念。

积极转变传统的线下就业招聘和考试招录模式，不能期待疫情结束之后才开始正常的招聘和招录工作，要积极转变自身观念，也引导毕业生转变观念。要充分利用5、6月份毕业设计和毕业论文答辩之前的宝贵时机，通过线上交流、论文指导等各种途径向毕业生输送和传导积极的就业心态和就业意识，让更多的毕业生要通过线上方式先就业再择业，尤其督促有签约意向和单位的毕业生把握机会、尽快签约就业，确保自身有最基本可签约的工作岗位，不能因为犹豫徘徊等待而错失机会。

二、继续推进线上专场招聘会和大中型线上双选会。

推动学校毕业生就业“数字化新常态”，通过数字化新模式开展招聘录用和招生录取工作，将国家政策要求快速扎实地落到实际行动上来，确保毕业生就业目标的实现。做好beat365官网5月15日的“2020届毕业生校园双选会第四场线上招聘会”的企业邀请和组织毕业生参与工作。前期校就业指导中心主动联系合肥市公共就业人才服务中心和合肥经开区人才劳务中心、新站高新区人社局等单位，邀请他们出面组织辖区重点企业参会，确保参会企业质量。各学院要确保2020届未签约、未就业的所有毕业生参与此次招聘活动，做好参会前的简历制作等求职指导工作。各二级学院同时要继续开展专业、行业重点企业专场线上招聘会，持续提供优质岗位供毕业生选择。

三、继续做好毕业生分类指导、精准帮扶的工作。

各二级学院辅导员、班主任及相关学业指导老师要根据不同类型的就业意向采取不同帮扶措施，做好已签约实习学生的安全管理，对于准备返校的未就业毕业生和不准备返校的未就业毕业生要采取不同的的就业指导和帮扶方法，做到线上指导和线下指导相结合，整体指导和个别指导相结合，为毕业生切实提供有效的求职技能和方法，提高毕业生投递简历成功率和毕业生面试成功率。

四、积极出台相关规章制度，把毕业生就业与专业招生挂钩，完善就业与招生计划、人才培养的联动机制。

进一步适应经济社会发展对高等教育的新要求，逐步建立就业和招生计划、人才培养良性互动的多元反馈机制。充分调动专业课老师参与学业和就业指导工作的积极性。及时建立校友跟踪和用人单位回访调研机制，听取校友和用人单位对学校教育教学、人才培养和就业等工作的建议和意见，形成调研报告，为学校专业设置和招生计划来源等提供依据，推动人才培养和教育教学改革，使学科专业结构与经济社会发展需要相适应、与就业相对接。

五、积极走出去、主动联系合肥市及安徽省内重点企业，积极推介毕业生。

由于疫情期间，学生未返校，企业也不能进校开展线下招聘，各学院要结合往年毕业生就业情况，积极联系本院在安徽省内和合肥市内的就业实习基地，加强交流沟通，邀请其针对beat365官网毕业生开展线上专场宣讲会，提高毕业生求职针对性和实效性。要进一步引导毕业生从省外到省内、到合肥、到其家乡就业。

六、结合四十周年校庆收集联系校友的机会，积极联络和有效利用校友企业资源推介毕业生就业。

积极联系和有效开拓校友资源，积极开展校友企业线上专场宣讲会，通过校友资源有效的带动毕业生就业。

七、认真研究和充分贯彻落实国家各项基层就业促进政策，鼓励和引导更多高校毕业生面向基层就业。

根据今年充实基层专项计划行动，“特岗教师”、“三支一扶”、中小学幼儿园教师队伍等扩招整车，积极引导毕业生到基础教育、基层管理、社区服务等领域基层购买岗就业，鼓励更多应届毕业生参军入伍、参加农村教师特岗计划、选调生、大学生村官、三支一扶、西部计划、中小学和幼儿园教师招聘等基层就业项目。

八、进一步做好考研升学毕业生的复试指导帮扶工作。

有效利用研究生大规模扩招政策，继续做好考研达线学生的复试指导帮助。安排专业老师对准备考研复试的毕业生进行全方位指导，确保达到国家线的考研毕业生都能顺利考取。积极引导部分第一志愿未能录取的考研毕业生调剂志愿，确保能够升学成功。

九、进一步做好困难毕业生群体尤其是建档立卡毕业生的就业帮扶工作。

要做好各类困难毕业生的“一生一策”就业动态管理制度，做好领导包保责任，确保特殊群体毕业生尤其是“建档立卡”毕业生充分就业。

十、进一步做好毕业生心理排查、疏导工作。

随着毕业临近、论文答辩等的学业和就业的双重压力，部分毕业生难免会出现焦虑恐慌情绪，甚至会出现较为严重的心理问题，因此，各学院论文指导尤其是辅导员、班主任老师要进一步加强毕业生的心理排查，尤其是对存在学业补考、毕业困难和就业困难的毕业生，要高度关注这类群体，多与他们交流谈心，疏导其心理紧张和焦虑情绪，避免出现严重心理问题。

五月份是2020届毕业生就业关键时间，是“百日冲刺”行动的关键阶段，校学工部、学生处、就业指导中心将适时开展督查工作，全校上下尤其各二级学院要充分利用好这段时间，压实责任、狠抓落实，发挥辅导员等学工队伍和论文指导老师等专业教师的作用，积极推进beat365官网就业工作平稳有序开展，确保beat365官网顺利实现今年毕业生的就业目标任务。

 学生处 就业指导中心

                              2020年5月11日