11月12日下午，任永校长深入生物食品与环境学院调研指导工作，人事处及校党政办公室领导陪同调研。生物食品与环境学院党委班子成员、科级以上干部、系主任及硕士点负责人参加调研座谈。会议由学院党委书记李秀娟主持。
会上，学院副院长（主持工作）阮班锋分别从学院基本情况、特色工作及成效、工作存在的不足以及建议与诉求四个方面汇报了学院近年来的发展情况。随后，与会教师积极交流发言，提出了在本科教学、数据信息化管理、研究生培养等教学和科研工作中遇到的具体挑战和难题。
人事处处长纪平回应了老师们提出的问题，明确表示学校层面会通盘考虑，统筹解决。
任永校长悉心听取汇报，对学院工作给予了充分肯定，并针对性地提出了以下几点建议和要求：
一是要加大学科专业结构调整，明确定位，精准建设。需秉持目标导向和重点布局的原则建设专业与团队，以提升人才培养质量；通过“建团队、打品牌、出成果”，实现差异化发展，凸显学院特色，从而更好地适应国家发展趋势，赢得显著竞争优势。二是进一步优化人才引进与团队建设。在高层次人才引进上，高度重视学历背景和学术潜力，力求每位引进的教师都能成为中流砥柱，实现“引进一人，带动一片”的积极效应；在高水平团队建设上，需明确和细化发展方向，实施差异化发展战略。三是强化学院的内涵建设，加强基层管理，积极倡导“精简会议、高效沟通”的理念，保障学院高质量发展。
任永校长最后再次强调，学校将即刻行动，对调研期间收集到的问题进行全面梳理与整合，力求在下学期伊始有效解决这些问题，并着力简化工作流程。
会后任永校长一行对学院实验环境进行实地考察指导。
（拟稿人：冯冲，一审：杨林，二审：陈俊，终审：李秀娟）
