陈传云，男，1993年7月毕业于原合肥联合大学化工系应用化工专业，现任合肥信达膜科技有限公司法人、总经理。

陈传云1993年大学毕业后入职于合肥东风化工厂与香港客商共同投资成立的合资公司合肥雄风化工有限公司，感谢联大培育出适应市场的应用型人才，很快在2年时间里从基层做到总经理助理兼生产部长职位。

随着2000年左右企业改制大潮的到来，同为联大毕业每年一等奖学金获得者90工民建的爱人从单位走向社会，做得风声水起，从监理员做到总监仅用二年的时间，考试通过了国家注册造价师、注册监理工程师、注册建造师。作为家里的顶梁柱陈传云不能落后，2002年2月从合肥东风化工厂正式辞职。

2002年2月陈传云来到合肥市人才市场找了份认为是朝阳的行业，她就是从事膜元件及膜设备研发、组装与销售环节，该行业是新工艺替代传统工艺改良换代，具有：节能、节水、环保、提高劳动生产力、提高产品品质、提高劳动效率等功效，应用范围广：化工、生物制药、食品饮料、生物发酵和制药、废水处理等各种有液态物料分离、脱色、脱盐、除菌、除杂、浓缩以及废水处理等场景。从进入该行业开始陈传云非常喜欢，喜欢她就好好地爱她！每天坚持早起锻炼身体，工作时间之外就是学习新的知识不断充实自已，从基层技术服务工程师开始一步步做到部门经理直到副总经理花费了5个年头。在这5年中陈传云通过在联大学到的专业知识和学习方法解决了多项技术工程难题，简单列举如下：

2003年浙江传化集团的液体荧光增白剂项目，当时陈传云就职的膜公司从小试开始到项目落地，客户使用陶瓷膜过滤三步合成反应的四磺酸液体荧光增白剂，陶瓷膜设备在客户现场稳定运行3个月之久，但是突然接到客户的反馈说该设备的运行通量下降了90%，严重影响了产品的生产并且还没有可以替代的设备（上马膜设备客户把原来的老工艺设备板框已经拆除），陈传云当时一个人带了一批新的膜管到客户现场更换后试机通量任然没有任何起色，当时陈传云的判断就是工艺物料出现了问题，但当时客户不认可，他们说他们的原料和合成工艺都没有变化，物料不可能有问题，陈传云也不做争辩，就让他们给准备了50公斤的料液带回公司实验找原因，并且告诉客户15天之内解决此问题。当时回公司一头扎进物料的实验过程中，公司当时有华东理工大学、西北工业大学和合肥工业大学等知名高校化工专业毕业的高材生，最后没有一个人能解决此问题，还是陈传云单独去客户现场解决了此问题（当时客户让公司至少派出2名以上的技术人员一起去客户现场解决问题，但没有同事有胆量说能解决此问题也都不敢去），该问题的核心就是他们原料里有一种铁离子成分超标，因为铁离子的溶度积是10^-33，它水解产生的氢氧化铁胶体物质对膜造成堵塞从而形成了膜通量的衰减，但是氢氧化钠与三氯化铁化学反应产生的氢氧化铁对陶瓷膜通量还没有影响。通过此事更让陈传云感觉到联大培养的学生这种自学能力和解决实际问题的能力确实一点都不比名校毕业生差，结合联大学生的动手能力也很强，所以此事过后全公司同事给陈传云起了一个绰号---“博导”。

2005年陈传云任职副总经理的公司与当时国内最大的膜公司（江苏久吾）合作做广州本田发动起切削乳化液废水的项目（久吾公司做前面的陶瓷膜，陈传云所在公司做后续的有机纳滤反渗透膜）。该项目两家公司也是在现场做了大量的小试和中试实验再上马的，该项目上马后原有的生化废水处理生产线所有设备都拆除，但开机调试运行就达不到设计的水通量标准，并且正好在6月份调试，气温高，况且该废水COD 高、时间稍长就会变得恶臭，更不能直接排放。该项目的水通量提不上去，广本公司就要停车，这个损失是非常巨大的；如果该项目做砸了，可能久吾公司就会面临破产的风险；久吾公司总经理和分管该项目的副总都亲自在现场，他们要求我们公司更换技术人员到现场解决问题，公司回复派不出到现场能解决此问题的技术人员，在此情况下陈传云向他们立下军令状：解决不了此问题，我就不要让公司派人撤换我就直接离职，后来在现场钻研了一个月通过工艺的优化和微调（几乎没有增加处理成本），凭陈传云一己之力解决了两个公司都解决不了技术难题（陶瓷膜和后续的纳滤反渗透膜问题全部解决了）。

通过很多工程实践，让陈传云增加了市场开发的信心，同时因为种种原因，陈传云就只身一人离职于2008年底在席卷全球的金融危机背景下毅然决然地创立了合肥信达膜科技有限公司。

起初从靠租房过日子的公司经过12年漫漫的长征路发展到拥有自已的厂房及办公场所，是何等的困难！第一桶拥金何时取得是决定公司是否能生存的关键，因为公司刚成立又没有业绩，客户不敢把几十万上百万的单子交到你的手里，他们也赔不起呀！这种心态是可以理解的，房租要付、人员的工资要发，怎么办？一个从农村跳出龙门的贫苦家庭没有任何后援支撑，第一桶拥金是靠自己在膜行业积累的人脉和技术背景成交了定单，当时公司厂房空旷旷，客户把中试70多万和后续的大生产装置260多万的两笔订单让陈传云做下来，公司就此站稳了脚跟。

一路走来风风雨雨：24小时手机未关过机，客户的一个电话可能开一夜车亲自去现场交流。没有定单要发工资着急，有了定单客户催发货也着急，来了定单考虑可以够发多长时间的工资，公司要生存要发展硬着头皮也要往前冲！凭任公司的多年经营理念：诚信创新、优质高效、互利共羸！慢慢地稳步发展。合肥信达膜科技有限公司在2013年首次获得高新技术企业，2017年通过复审，2020年再次复审；每年公司增加几个发明专利或者实用新型专利；公司为国家上缴税收也在稳步增长；每年接收大学毕业生为国家解决部分就业问题，公司拥有硕士研究生毕业、985毕业大学生和一批联大及其他高校毕业的本科生。公司与国内知名企业及上市公司都有业务合作关系：合肥华恒生物、河南金丹乳酸、新疆阜丰、湖北新生源等等，服务过几百家公司。公司发展目标非常明确：做特种物料分离行业的领航者，希望公司的每一位员工有荣誉感和归属感；公司不断扩大自己的业务范围解决更多就业问题；培养一批年青人走上领导岗位；增加研发投入寻找新工艺抢占市场。

合肥信达膜科技有限公司成长的道路不是一帆风顺的,在挫折的面前,我们应该昂首挺胸的跨越。这样才会更加靠近我们的目标,并且实现她。

2020年6月9日，在青岛返回合肥的飞机上，当时晚霞慢慢落下，陈传云有感而发，写下来如下的诗句：

晚霞艳红一片天，海天一色撞眼睑；

产品质量企业魂，不断超越自我鞭；

人生一世苦与艰，撞破头皮勇向前；

飞行途中感万千，工作生活两难全；

落日余晖徐徐掩，人生何时谢幕帘！