1、就业协议书管理的基本原则：
（1）就业协议书的编号是唯一，协议书作为毕业生派遣（报到证打印、户口迁移证、档案寄发等）的依据。
（2）每位毕业生仅有一份原件，各学院要根据学校提供的协议书编号发放，并将发放结果反馈校中心；毕业生就业协议书要妥善保管，切勿丢失或损坏。
（3）毕业生要树立诚信意识，严禁在就业协议书中弄虚作假，严禁将就业协议书转让他人，对将协议书转让他人者，学校将严肃处理。
2、毕业生就业基本流程
（1）毕业生认真总结大学生四年的学习与实践，并确定就业初步方向。
（2）准备求职材料；了解用人单位招聘信息。
（3）积极参加各类正规的招聘活动，特别是学校举办的专场、就业市场。
（4）与用人单位交流，并达成就业意向，签订就业协议。
（5）毕业生签约后，应尽快将协议或通过单位邮寄学校；或自行交回学校。
注意：第一联、第二联交至学院辅导员。第三联用人单位保存。第四联毕业生保存。
（6）学生毕业时，学校将根据毕业生的协议书和派遣政策，制订派遣方案，办理【就业派遣证】【户口迁移证】【档案】【党团组织关系】等转移手续。
3、毕业生违约处理的基本原则：
（1）在校园招聘活动中签约的毕业生，原则上不得违约；
（2）经学校或学院特别推荐落实就业单位的毕业生，原则上不得违约；
（3）已办理过违约的毕业生，原则上不予办理第二次违约。
（4）对毕业生违约的处理方法：
对已签约的毕业生，确有特殊原因需要解约的，须由毕业生提出申请，经原签约单位同意（单位盖章），并附“协议书补办申请表”（见就业网下载栏），报学院签字盖章审批同意后，方可到校中心领取新协议书。
4、毕业生在择业过程中，可与多家用人单位洽谈，但最终只能与一家用人单位签订协议。
5、考研毕业生应主动向用人单位说明情况，并在协议书中注明双方对考研结果处理的约定。毕业生被录取后应及时告知原签约单位，并将调档函（或录取通知书）以及原签约单位“同意读研”函件交校中心，以便办理转档和转户手续；未办解约的，后果由毕业生承担。
考研毕业生，若未签约的，应在调档的同时，将空白协议书退回就业指导中心。毕业生在接到录取学校调档函后，应及时将上述材料交至学院辅导员，由辅导员统计好后集中交至校中心，以免耽误调档时间，影响录取。
6、已确定为选调生等人选的毕业生，必须服从省委组织部统一安排的工作岗位，不得违约改派到其他单位（包括考录公务员）。
7、毕业生在毕业后二年内可以办理改派，并根据《安徽省 年大中专毕业生调整改派申报表》（可在安徽省大中专毕业生就业信息网或校就业网下载）的要求，到相关单位办齐相关手续后，直接至校中心办理改派。